日前,记者从格兰仕顺德总部获悉,基于工业4.0、开源芯片两大科技项目的成熟推进与阶段性进展,格兰仕顺德总部厂区计划面向全国再追加招聘5000人,包括一线技工和智能制造、数据研发、算法工程师等方面的高级人才岗位。
瞄准工业4.0,“再造一个格兰仕”
今年以来,受新冠肺炎疫情大流行及全球经济下行的双重影响,不少企业用人需求下降,社会就业压力增大。据公开资料显示,2020年全国总体招聘需求下降34%,应届毕业生招聘需求下降44%,小微企业招聘需求下降52%。位于佛山顺德的家电科技企业格兰仕,今年不但不裁员、不减薪,反而在年初便启动14000人的大招聘计划,如今又抛出5000人的“招聘大单”,格兰仕的底气从何而来?
在国内疫情紧张的上半年,为响应全球追涨的订单,格兰仕50天建成了年产1100万台健康家电智能制造基地。今年截至11月,格兰仕顺德总部厂区营收同比增长40%。自主品牌家电在北美等主流市场实现了100%以上的增长,微波炉、冰箱等品类订单已排到明年一季度。
根据格兰仕的战略布局,未来三年将在顺德投资100亿元建设工业4.0等产业项目。有关专家指出,格兰仕逆势大扩招的背后,是顺德产业发展新格局中“再造一个格兰仕”的旺盛活力。
三方合力,共建世界级芯片产研城
在科技转型的战略方向和目标的基础上,除了家电科技,格兰仕在顺德迈出了自主研发“中国芯”的第一步。以RISC-V开源芯片的研发及应用为核心,围绕芯片人才培养和芯片场景应用等多项具体内容,格兰仕与顺德区政府、恒基(中国)签订合作协议,三方共同在顺德建设世界级芯片产业生态产研城。同时,在格兰仕的号召下,一批世界级顶尖专家纷纷来到顺德,为顺德的开源芯片生态项目建设稳健加速。
据了解,投资开源芯片,格兰仕更看重芯片产业生态的建设,希望扎根在顺德打造一个属于中国的开源芯片生态:一、形成一批国产自主专利的芯片,广泛赋能中国的传统制造。二、通过部署芯片设计的上云技术,让芯片设计彻底平民化,变成人人可用的RISC-V服务,服务不同的客户。三、孵化芯片设计创业团队,提供面向全社会、全行业的RISC-V人才培训,让更多的年轻人能够加入到“中国芯”的革命当中。
当前,由格兰仕成立的跃昉科技公司设计开发的全球首款家电物联网芯片“BF-细滘”已经成功应用到格兰仕智能微波炉中并实现量产,更加高端智能的“NB-狮山”正在多个国家和地区抓紧测试中,不仅会广泛应用到所有智能家居产品和可穿戴设备中,同时会满足智能制造、智慧城市、智慧能源、智慧环保等不同应用场景需求。
“人才是科技转型的重要支撑。推动顺德高质量转型发展,必须推动高质量人才队伍建设。”格兰仕集团董事长兼总裁梁昭贤表示,顺德村改项目为企业转型升级腾出了更多宝贵空间,作为顺德高质量发展的一分子,首先要从源头上确保高质量就业,确保高质量人才引进和培养,通过实实在在的创新驱动、科技驱动、人才驱动为顺德高质量发展再添一把火。
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